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うちの会社は小さい会社です。
(うちといっても、俺が経営者じゃありません。一般社員です)

小さい会社であるので、いままで新卒の採用などは行っておりませんでした。
しかし、来年度新卒採用をするみたいです。

うちの会社は即戦力を求めているんだけど、今までやってくるのは業界未経験者ばかり。それを一生懸命育てるわけなんですが、なかなか長続きしてくれません。

仕事内容が特別きついというわけではなく、自分の時間を作れるということを考えると楽な方なのかもしれません。
営業とはいえノルマもなく、会社の急激な成長もないけど、衰退もなさそうなんですよ。

で、その新卒を採用するに当たって会社説明会を催す予定なんですが、それに自分も出席しなければならないらしい。
先輩社員として一言ということらしいけど、会社の魅力とか聞かれても希望に満ちた新卒の人たちに何を言えばいいのやら・・・。

NGワードを社長に決めてもらわないと、本音だらけで話をしてしまいそうです^^;

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『新規採用』にコメント
2009/06/09(Tue) res
こんばんは!
先輩として一言、頑張って下さい。p(^^)q
『新規採用』にコメント
2009/06/10(Wed) res
うふふ♪
先輩がんばって(///∇//)
taichiさんなら
優しく一生懸命がんばるんだろうなぁ♪
みうにも優しく教えてね(*ノノ)キャ
ふたばさんへ
2009/06/10(Wed) res
新卒と俺との年齢差を考えると先輩というより上司なんだけどねぇ~^^;
余計なことを言わないようにがんばります(笑)
みうさんへ
2009/06/10(Wed) res
硬くなりすぎず、柔らかすぎずでがんばってきます♪
みうさんには俺もいろいろ教えて欲しいですよ(笑)
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